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厘清国际商贸法律冲突领域
2019年02月26日 09:25 来源:中国社会科学网-中国社会科学报 作者:姚晓丹/编译 字号

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  本报综合外媒报道 荷兰学者表示,对国际商贸、投资法规与各国劳动就业法规之间的相互冲突加以分析研究,将有助于更好地实现贸易公平和劳动者权益?;?。

  荷兰莱顿大学官方网站2月18日刊登消息表示,该大学访问学者鲁本·赞德弗利特(Ruben Zandvliet)研究认为,国际投资法、国际商法和劳动就业法规关注的重点不同,造成了一些法律冲突和道德问题。

  赞德弗利特提出,国际投资法为在其他国家进行投资的机构或个人提供了?;?。例如,?;に窃谄渌疑枇⒌钠笠挡槐环欠ㄕ饔?、不会受到不公平对待。国际商法主要关注货物或服务本身。贸易和投资会带来经济增长,因而应当受到鼓励。但是,与国际投资或商事活动有关的规则,都会给东道国劳动就业法规的制定和执行带来影响,其中既有积极影响,也有消极影响。事实上,曾经有过这样的案例,当某非洲国家希望提高最低工资标准以改善工人的生活条件时,在该国设立生产机构的一家欧洲跨国公司就认为,该规定会对其生产活动造成影响,因而以遭受不公平待遇为由,对这个非洲国家提起了诉讼。

  赞德弗利特认为,出现此类案例表明,国际投资法、国际商法和劳动就业法规之间的冲突领域亟待厘清。在制定相关规则时,既要?;す怖?,又要避免有关投资和商贸活动受到不利影响。(姚晓丹/编译)

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转载请注明来源:中国社会科学网 (责编:蔡毅强)
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